ESG-стратегия
XII Международного форума ассоциации когнитивно-поведенческой
психотерапии (КПТ Форум/ CBT FORUM 2026)
CBT FORUM 2026 рассматривает принципы устойчивого развития как
неотъемлемую часть организации современного научно-практического
мероприятия. ESG-стратегия Форума объединяет экологическую
ответственность, социальную значимость и ответственное управление и
направлена на снижение воздействия мероприятия на окружающую среду,
создание безопасной и доступной среды, развитие профессионального
сообщества и обеспечение прозрачных принципов взаимодействия со всеми
заинтересованными сторонами.
Тема CBT FORUM 2026 — «Резильентность и адаптация» — напрямую
связана с вопросами устойчивости человека и общества. Поэтому принципы
ESG рассматриваются организаторами не только как организационный
стандарт, но и как продолжение содержательной миссии Форума.
Цель ESG-стратегии
Цель стратегии — последовательно повышать экологическую, социальную и
управленческую устойчивость CBT FORUM, формируя модель
ответственного научно-практического мероприятия и создавая долгосрочную
ценность для профессионального сообщества, участников, партнеров и
Санкт-Петербурга.
Стратегия строится по трем направлениям: Environment — экологическая
ответственность, Social — социальная ответственность, Governance —
ответственное управление.
E — ENVIRONMENT
Экологическая ответственность
Снижение ресурсопотребления
CBT FORUM стремится сокращать использование природных и
материальных ресурсов на всех этапах подготовки и проведения
мероприятия.
Приоритетными направлениями являются:
• преимущественное использование электронной регистрации и
цифровых информационных материалов;
• сокращение объемов печатной продукции;• отказ от избыточной полиграфии и одноразовых материалов;
• рациональное планирование производства навигационных, рекламных
и оформительских материалов;
• повторное использование элементов оформления там, где это
возможно;
• выбор практичных решений с длительным сроком эксплуатации.
Ответственное обращение с отходами
Организаторы стремятся снижать объем отходов, образующихся в процессе
проведения Форума, прежде всего за счет предупреждения их появления.
При взаимодействии с площадкой, подрядчиками и партнерами учитываются
возможности сокращения одноразовой упаковки, оптимизации расходных
материалов и ответственного обращения с отходами.
Устойчивое питание
При организации кофе-брейков и питания учитываются принципы
рационального планирования количества продукции для снижения пищевых
отходов.
По возможности приоритет отдается поставщикам Санкт-Петербурга и
Северо-Западного региона, что одновременно способствует развитию
локальной экономики и позволяет сокращать часть логистических
перемещений.
Устойчивая мобильность
Организаторы информируют участников о возможностях использования
общественного транспорта и иных коллективных способов передвижения.
При планировании логистики мероприятия учитываются транспортная
доступность площадки, оптимизация перевозок и сокращение
необязательных транспортных операций.
Учет климатического воздействия
CBT FORUM ставит задачу последовательного развития системы оценки
углеродного следа мероприятия.
В расчет могут включаться основные категории выбросов, связанные с:
• транспортом участников и организаторов;
• проживанием;
• энергопотреблением площадки;• организационной логистикой;
• питанием;
• производством печатной и сувенирной продукции;
• образованием отходов.
Полученные данные могут использоваться для определения наиболее
значимых источников выбросов, разработки мероприятий по их сокращению
и, при наличии соответствующих механизмов, реализации проектов
климатической компенсации.
Стратегическая цель: переход от отдельных экологических инициатив к
измеряемой системе управления экологическим воздействием Форума.
S — SOCIAL
Социальная ответственность
Вклад в развитие ментального здоровья
Ключевой социальный вклад CBT FORUM заключается в развитии
профессиональных компетенций специалистов в области психического
здоровья и распространении современных научно обоснованных подходов
когнитивно-поведенческой терапии.
Форум создает пространство для обмена знаниями между специалистами,
представителями научного и образовательного сообщества и способствует
повышению качества психологической и психотерапевтической помощи.
Развитие профессионального сообщества
CBT FORUM способствует:
• профессиональному обмену между специалистами;
• распространению доказательных подходов в сфере психического
здоровья;
• развитию отечественной школы когнитивно-поведенческой терапии;
• укреплению взаимодействия между наукой, образованием и практикой;
• формированию профессиональных связей между специалистами из
различных регионов и стран;
• развитию международного научного и профессионального
сотрудничества.Безопасность и охрана труда
Безопасность участников, сотрудников, волонтеров и подрядчиков является
одним из базовых принципов организации Форума.
При проведении мероприятия учитываются требования к:
• пожарной и технической безопасности;
• организации безопасного движения участников на площадке;
• доступности эвакуационных маршрутов;
• безопасной эксплуатации оборудования;
• соблюдению санитарных требований;
• инструктажу сотрудников и привлеченного персонала;
• своевременному реагированию на внештатные ситуации.
Инклюзивность и уважительная среда
CBT FORUM придерживается принципов уважения человеческого
достоинства, профессиональной этики и недискриминационного отношения.
Организаторы стремятся формировать пространство, в котором участники
независимо от возраста, пола, профессионального статуса, места проживания
и иных индивидуальных особенностей имеют равные возможности для
профессионального взаимодействия и участия в мероприятии.
Поддержка местного сообщества
Проведение Форума в Санкт-Петербурге создает дополнительную
экономическую активность, связанную с деловым и научным туризмом.
При наличии сопоставимых условий организаторы стремятся привлекать
местных поставщиков и подрядчиков в сфере организации мероприятий,
технического обеспечения, полиграфии, питания, логистики и других услуг.
Участники из других регионов и стран пользуются гостиничной,
транспортной, ресторанной, культурной и туристической инфраструктурой
города, формируя дополнительный вклад в экономику Санкт-Петербурга.
Развитие человеческого капитала
Форум рассматривается как инвестиция в человеческий капитал. Полученные
участниками знания и профессиональные связи имеют долгосрочный эффект,
выходящий за рамки двух дней мероприятия.Повышение компетентности специалистов в сфере психического здоровья
потенциально способствует повышению качества помощи населению и
устойчивости общества в целом.
G — GOVERNANCE
Ответственное управление
Прозрачность организации
Организаторы CBT FORUM придерживаются принципов ответственного и
прозрачного управления мероприятием.
Функции и зоны ответственности распределяются между членами
организационной команды, а ключевые процессы подготовки мероприятия —
регистрация, взаимодействие с участниками, партнерами, спикерами и
подрядчиками — организуются в рамках установленных процедур и
цифровых систем управления.
Этические стандарты
В основе взаимодействия участников, организаторов, партнеров и спикеров
лежат:
• профессиональная этика;
• взаимное уважение;
• соблюдение законодательства;
• предотвращение конфликта интересов;
• корректное представление научной и профессиональной информации;
• уважение интеллектуальной собственности;
• ответственное партнерство.
Особое значение придается сохранению научно-профессионального
характера мероприятия и разделению образовательного содержания и
коммерческих интересов.
Ответственное партнерство и закупки
При выборе поставщиков и партнеров организаторы стремятся учитывать не
только стоимость и качество услуг, но также надежность, деловую
репутацию, соблюдение законодательства, безопасность и соответствие
этическим принципам Форума.При сопоставимых условиях преимущество может предоставляться
решениям, позволяющим сократить экологическое воздействие и поддержать
локальный бизнес.
Защита данных и цифровая ответственность
В рамках регистрации и коммуникации с участниками применяются
цифровые инструменты, позволяющие систематизировать организационные
процессы.
Работа с персональными данными участников осуществляется с учетом
требований законодательства Российской Федерации о защите персональных
данных.
Взаимодействие со стейкхолдерами
Ключевыми заинтересованными сторонами CBT FORUM являются
участники, спикеры, профессиональное и научное сообщество, партнеры,
сотрудники и подрядчики, образовательные и медицинские организации,
органы власти и городская инфраструктура.
Организаторы стремятся учитывать их интересы посредством:
• сбора обратной связи участников;
• коммуникации со спикерами и экспертами;
• взаимодействия с партнерами и подрядчиками;
• анализа организационных результатов Форума;
• рассмотрения предложений по совершенствованию программы и
сервиса.
Обратная связь рассматривается как один из инструментов развития Форума
и корректировки его ESG-приоритетов.
ESG-цели CBT FORUM
В рамках дальнейшего развития Форума организаторы ставят перед собой
следующие цели:
1. Сокращать использование бумажных и одноразовых материалов за
счет цифровизации процессов.
2. Повышать долю повторно используемых организационных и
оформительских решений.3. Развивать систему учета экологического воздействия и углеродного
следа мероприятия.
4. Оптимизировать питание и закупки с целью сокращения пищевых и
материальных отходов.
5. Увеличивать вовлечение локальных поставщиков и подрядчиков.
6. Обеспечивать высокий уровень безопасности участников, персонала и
партнеров.
7. Поддерживать доступную, инклюзивную и этически безопасную
профессиональную среду.
8. Расширять доступ специалистов к современным научным знаниям и
доказательным методам психотерапии.
9. Обеспечивать прозрачность организационных процессов и
ответственное взаимодействие с партнерами.
10. Системно собирать и учитывать обратную связь заинтересованных
сторон.
Оценка эффективности
Для последовательного развития ESG-подхода организаторы планируют
оценивать доступные количественные и качественные показатели, включая:
• количество участников и географию Форума;
• долю цифровых материалов;
• объем используемой печатной продукции;
• количество привлеченных местных поставщиков;
• объем образующихся отходов — при наличии возможности учета;
• основные источники углеродного следа;
• показатели безопасности мероприятия;
• результаты опросов и уровень удовлетворенности участников;
• количество образовательных и профессиональных активностей;
• предложения участников и партнеров по совершенствованию Форума.
Результаты оценки используются для постановки целей на последующие
мероприятия и постепенного повышения стандартов устойчивости.

Наш принцип
Устойчивость CBT FORUM — это не только снижение экологического
воздействия мероприятия. Это вклад в устойчивость человека,
профессионального сообщества и общества.
Мы рассматриваем ESG как процесс постоянного совершенствования.
Поэтому стратегия предполагает последовательный переход от отдельных
инициатив к системе измеримых целей, оценки результатов и внедрения
лучших практик устойчивого проведения научно-практических мероприятий.
CBT FORUM стремится быть площадкой, которая создает долгосрочную
ценность: развивает профессиональное сообщество, поддерживает
Санкт-Петербург как центр научного и делового туризма, способствует
распространению доказательных подходов в сфере психического
здоровья и при этом ответственно относится к ресурсам, людям и
принципам управления.
Директор по развитию _____________________Ковпак А. И.